会社は高度な仕事も定型化している
前回、福利厚生が大きなメリットだと書きましたが、
サラリーマンのメリットは福利厚生だけなのでしょうか？
そんな事は無いです。
会社は仕事を定型化してくれています。
これは人が効率的に成長していく上で非常に重要です。
私が仕事をしているITエンジニアもそうです。
決められた手順や定型化した書類等があります。
確かに定型化しているせいで退屈に感じる事はあります。
しかし、これらは会社の経験値が凝縮されて出来上がっているのです。
今までに溜めたナレッジを元に、効率的であり、正確性の高い方法がまとまっているのです。
この定められた方法、いわゆる「標準化」されたものがあるおかげで、一から全てを考える必要がなく仕事を進めていけるのです。
標準化していなければどうなってしまうでしょう？
突出した能力のある人しか成果を出せなくなってしまいます。
サラリーマンは会社の経験値を利用して誰でも効率的に成果がだせる仕組みを利用できるのです。
